Situaţia pe piaţa muncii la sfârşitul lunii aprilie: Numărul de contracte de muncă suspendate scade puternic cu peste 300.000 de contracte
Data: 30-04-2020
Până la data de 30 aprilie, peste 700.000 de contracte de muncă au fost suspendate, în timp ce peste 270.000 de contracte de muncă au fost încetate, conform celui mai recent comunicat de la Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale (MMPS).

Număul de contracte de muncă înregistrat o scădere de peste 300.000 de la 1.027.117, câte erau raportate în data de 29 aprilie, la 725.200, câte erau raportate în data de 30 aprilie. Această scădere, situează numărul de contracte de muncă suspendate, din nou, la nivelul de sub 1 milion.

În acelaşi timp, numărul de conctracte de muncă suspendate a crescut cu aproape 6.000 de la 270.819,câte erau raportate în data de 29 aprilie, la 276.459 în data de 30 aprilie.

Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situaţia contractelor de muncă suspendate (şomaj tehnic)/încetate, înregistrate la Inspecţia Muncii pentru data de 30 aprilie.

Contracte individuale de muncă suspendate 725.200 din care:

· 181.524 – Industria prelucătoare

· 141.248 - Comert cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor

· 100.573 - Hoteluri şi restaurante

Contracte individuale de muncă încetate 276.459 din care:

· 51.249 - Comerţ cu ridicata şi amănutul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor

· 48.880 - Industria prelucrătoare

· 38.760 - Construcţii

Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale (MMPS) face acest demers pentru informarea corectă şi completă a opiniei publice, scrie în comuicatul de presă de pe site-ul insituţiei.

Guvernul României a decis să sprijine salariaţii angajatorilor aflaţi în şomaj tehnic prin acoperirea integrală a fondurilor aferente.

Astfel, angajatorii care au salariaţi prin Contracte Individuale de Muncă (CIM) şi pe care i-au înregistrat în REVISAL ca intrând în şomaj tehnic, se vor adresa Agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă din judeţul în care angajatorul are sediul social.

Celelalte persoane, care au alte forme de angajare (PFA, drepturi de autor etc.), se vor adresa Agenţiilor judeţene pentru plăţi şi inspecţie socială din judeţul în care au înregistrat activitatea.

Întreaga comunicare între solicitanţi şi instituţiile vizate, respectiv solicitările şi depunerea documentelor, se face prin poşta electronică.
Sursa: www.zf.ro